COMITE TECHNIQUE PARITAIRE DU JEUDI 29 NOVEMBRE 2012
Afin d’assumer pleinement nos responsabilités de représentants du personnel et dans l’intérêt des agents, la direction a bien voulu prendre en compte notre demande de reporter certaines négociations sur l’aménagement et la durée annuelle du temps de travail en 2013 concernant les spécificités de certains métiers du CG.
Cette décision va dans le sens d’un dialogue social de qualité que nous revendiquons.
Le CRPD-FAFPT confirme ses demandes sur le cadre général de l’aménagement et la durée du temps de travail à savoir :
- SUR LA BASE DE 39 H ET 1 607H ANNUELLES, 33 JOURS DE CONGES DONT 8 JOURS « CONSEIL GENERAL » + 14 JOURS ARTT + 2 JOURS AU TITRE DE L’ ETALEMENT SOIT UN TOTAL DE 49 JOURS NON TRAVAILLES,
- LE MAINTIEN DU LIBRE CHOIX LAISSE AUX AGENTS SUR LA DUREE HEBDOMADAIRE DE LEUR TEMPS DE TRAVAIL ENTRE LES BORNES ALLANT DE 35H A 39H
- LE MAINTIEN DU DISPOSITIF DE LA REGLE DE L’EFFECTIF MINIMUM DE 30% EN ATTENDANT LE DIALOGUE SUR CE SUJET QUI S’OUVRIRA EN 2013
- LE MAINTIEN DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE POUR DES RAISONS DE JUSTICE ET D’EQUITE ENTRE TOUS LES AGENTS
- LA CREATION D UN TEMPS PARTIEL SUR AUTORISATION POUR LES AGENTS DONT LES PARENTS SONT EN SITUATION DE DEPENDANCE
- DANS LE CADRE DES AUTORISATIONS SPECIALES D ABSENCE :
ðLE RAJOUT D’UNE JOURNEE POUR RAISON DE MALADIE GRAVE AUX PROCHES AU LIEU DE 3
ðLA FACILITE HORAIRE DE 4H POUR LES PARENTS DONT LES ENFANTS SONT EN CM2
- SUR LA PLAGE FIXE :
ðLA FACILITE HORAIRE ELARGIE À 15H POUR NOEL ET LE JOUR DE L’AN AU LIEU DE 16H
ðLA FACILITE HORAIRE LAISSEE AUX AGENTS DANS LE CADRE DE RDV MEDICAUX
- LA MISE EN PLACE D’UN COMITE DE SUIVI SUR L’ENSEMBLE DU NOUVEAU CADRE GENERAL
- CONCERNANT LA POSE MERIDIENNE :
ðLE MAINTIEN DU DECOMPTE DE 45 MINUTES POUR LES AGENTS SE DEPLACANT SUR LE TERRAIN
ðLE MAINTIEN DU DECOMPTE DE 1H30 POUR LES AGENTS QUI NE PEUVENT JUSTIFIER LEUR ABSENCE DE POINTAGE DURANT LA POSE MERIDIENNE